Diseña el Roadmap de
Cultura de Innovación

1.- Diagnóstico y Objetivos

2.- Estrategia de Transformación

3.- Roadmap Cultura de Innovación

Herramientas ágiles
para potenciar la
Transformación Cultural
  • Tómale el pulso a tu Empresa

    Es muy difícil brindar buenas respuestas si no haces buenas preguntas. Obtén data y analiza las preferencias del equipo para generar nuevas estrategias.

  • En tu equipo hacen un trabajo excelente 🙂

    Reconocerlo con frecuencia, y dejar que haya reconocimiento entre los miembros es un gran habilitador para la transformación cultural.

  • El Feedback asegura el buen desempeño

    Incentivar y mejorar el feedback presencial, entre el jefe y los colaboradores, dinamiza la transformación cultural y te hace más ágil.

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Tomando el pulso a tu empresa

Con nuestra plataforma puedes tomarle el pulso a tu organización frecuentemente, y conocer la voz del colaborador para generar estrategias certeras que apalanquen el compromiso de todo tu equipo.

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Cultura de reconocimiento

Reconocer el buen trabajo que realiza tu equipo, es una de las principales fuentes de motivación intrínseca de lo colaboradores. Ágil, sencillo y sin complicaciones, genera una cultura de reconocimiento en tu organización.

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Feedback Bidireccional

Incentivar y medir una cultura de feedback en la empresa, los líderes tendrán una herramienta que les ayude a trackear: Lo más destacado, Los desafíos y las Prioridades, asegurando un liderazgo ágil para la transformación digital.

Testimonios

Luis miguel Felix
CEO Atypax

"El trabajar con Kusqa ha sido la mejor opción, antes hablamos sobre transformación digital pero en la práctica no hacíamos nada ágil. Hoy nos damos cuenta que primero es cambiar el "mindset" y priorizar la transformación cultural para que podamos darle fuerza a cambiar nuestro core hacia lo digital".